岗位职责：

1、负责各部门人员的招聘和人事管理等工作。

2、负责前台的接待、与政府部门的协调工作。

3、负责员工考勤、加班、请假等数据管理。

4、负责协助上级对公司制度的建设及日常行政管理。

5、负责公司旅游、文体活动的组织安排工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、物流、电商、市营等专业优先。

2、1年以上人力资源工作经验，有快递、物流、电商行业工作优先。

3、了解招聘渠道分析应用，熟悉整个招聘工作流程。

4、对人力资源整体工作有一定的概念，并且意向往人力资源方向发展。

5、具备一定的沟通能力，组织能力与应变能力，具有极强的抗压能力。